SALAM REDAKSI
Pujisyukur, Bulletin Sinergi Edisi
ke 2 bulan Juli 2012 terbit lagi, Bulletin yang membawa misi untuk meningkatkan
komunikasi antar karyawan serta
memberikan informasi kepada karyawan akan berusaha hadir tiap 2 Bulan dihadapan
anda rekan kerja sekalian. Kami berusaha memberikan berita – berita menarik di
antaranya headline yang akan kita angkat adalah Program dari marketing untuk
meningkatkan pejualan dengan sistem promosi langsung ke komunitas dengan
melibatkan karyawan. Kemudian Program Perusahaan 5R, yah program ini akan kami
ulas dengan sedikit berbeda sehingga lebih mudah diterima bagi karyawan
sekalian, kemudian Pojok Halal yang membahas tentang Label Halal, kemudian
artikel tentang motivasi dan inspirasi juga Produk Knowledge yang mengambil
produk Herbavit. Latar belakang kami
mengambil untuk pengetahuan produk mengenai Herbavit selain sebagai produk yang lumayan baru juga berdasarkan
testimoni beberapa orang yang mengatakan produk tersebut sangat manjur. Disini
kami mewakili Manajemen dan seluruh Redaksi mengucapkan Selamat Menjalankan
Ibadah Puasa bagi karyawan yang berpuasa.
Wah sudah mulai tidak sabar untuk membaca ya?
Kiranya bulletin ini dapat terus
eksis dan menjadi bagian dari Karyawan – karyawati sekalian. Selamat membaca
tetap semangat berusaha memberikan yang terbaik untuk Perusahaan PT Air Mancur.
HEADLINE
CINTA MENUNTUT
KEPEDULIAN
Program Pokja (Kelompok Kerja) Peduli Air Mancur
Salah satu program kepedulian karyawan untuk meningkatkan
penjualan. Berdasarkan hasil laporan penjualan dari bulan Januari sampai dengan
bulan Mei atas BEP yang ditetapkan belum memenuhi target. Oleh karena itu
Manajemen mengharapkan kepedulian seluruh karyawan di bawah arahan Dep. Head
untuk membantu aktivitas sales dan marketing demi mencapai angka penjualan 12,5
M perbulan. Program tersebut berdasar sistem promosi langsung ke komunitas.
Jadi di sini karyawan sebagai wujud kepeduliannya di minta untuk memberikan
data – data terkait kegiatan di sekitar rumahnya. Kegiatan – kegiatan tersebut
dapat berupa pertemuan bapak – bapak, pertemuan ibu – ibu PKK, pertemuan Karang
Taruna, Posyandu atau kegiatan – kegiatan lain yang diikuti karyawan dengan
melibatkan orang banyak dalam satu komunitas.
Sistem yang akan dilakukan adalah setelah karyawan
memberikan data berupa pertemuan yang diikuti kemudian diminta untuk mengetuk
pintu (meminta ijin) untuk melakukan presentasi terhadap produk – produk Air
Mancur.
Karyawan juga dapat terlibat secara langsung sebagai
Presenter untuk promosi. Nah disini ketika karyawan ikut serta menjadi Tim
Presenter di daerahnya maka ia akan mendapatkan profit berupa 20 % + 7 % dari
hasil penjualan di komunitas tersebut.
Menarik bukan, hal tersebut dapat kita jadikan sampingan
selain mebantu perusahaan juga membantu perekonomian keluarga.
Produk – produk dalam program
ini adalah :
- Madurasa stick jeruk, anggur, stroberi @ 10 ml
- Madurasa sachet jeruk, anggur, dan stroberi @ 20 ml
- Lemon tes dan Green tea
- Orangin sachet @ 15 ml
- Madurasa jeruk botol @ 250 ml, serta produk – produk lain jika dibutuhkan akan disediakan juga.
Tugas kita berusaha untuk
memberikan informasi ke perusahaan kegiatan – kegiatan yang kita ikuti kemudian
berusaha mengetukkan pintu untuk perusahaan dapat mempresentasikan produk –
produknya ke masyarakat, selain dari program di atas ada beberapa program
Kepedulian Karyawan untuk menunjang promosi diantaranya adalah Jaman Derum
(Jamu Air Mancur Depot Rumahan), program Jaman Derum telah berjalan dan sudah
memberikan sumbangsih untuk mempromosikan Produk – Produk Air Mancur. Sedikit
ulasan saja bahwa program ini telah beranggotakan 47 Mitra yang tersebar di
Karesidenan Surakarta. Dan untuk program Jaman Derum akan terus dilakukan
evaluasi dan perbaikkan supaya kedepan lebih banyak Mitra yang aktif. Selain
dari pada itu masih ada info bahwa ada salah satu karyawati kita yang telah
cukup peduli untuk mempromosikan produk – produk Air Mancur secara langsung ke
Komunitasnya dan dengan hasil yang lumayan yaitu Ibu Haruni dari bagian QC
Palur, semoga dengan kita sampaikannya sedikit ulasan tersebut dapat memberikan
inspirasi dan motivasi bagi kita semua. Demikian
program ini kami sampaikan, harapan kami marilah kita bersama – sama sebagai
wujud rasa cinta terhadap perusahaan ini kita lebih peduli. Kami
tunggu atensinya dalam program – program Kepedulian ini. Ayo kita bersama – sama memajukan
perusahaan ini.
Semangat.
PROGRAM PERUSAHAAN
PROGRAM 5 R / 5 S PT AIR MANCUR
MARI JADIKAN RUANG KERJA KITA SEPERTI HOTEL BINTANG LIMA (5R/5S)
Salam sukses rekan kerja sekalian di rubrik program perusahaan kali ini kita
akan mencoba menyampaikan tentang program 5 S/5 R, yup kita akan mencoba
menyajikannya dengan renyah dengan harapan mudah diterima oleh seluruh
karyawan. Di sudut – sudut lokasi perusahaan kita telah terpasang tulisan Program
5R lengkap dengan sedikit penjelasan, dengan begitu akan mempermudah bagi kita
untuk memahami, mengingat dan melaksanakan Program Tersebut.
Hal yang wajar seseorang yang
memasuki sebuah ruang kerja yang nyaman, bersih, adem and semuanya tertata rapi
tentu perasaan akan sumringah, jiwa akan semangat tentu efek dominonya akan
membuat produktifitas kerja meningkat. Sebaliknya jika kita memasuki ruang
kerja yang kumuh, lengkap dengan asap rokok memenuhi setiap sudut ruangan,
semua dokumen berserakan dan kotor perasaan kita akan ikut lesu sehingga
semangat kerja turun dan akhirnya produktifitas turun juga.
Disinilah kita akan
berkenalan dengan konsep 5 S. Apa itu 5 S dan bagaimana cara
menerapkannya, kita akan membahasnya kali ini.
5 S
sendiri merupakan singkatan dari bahasa Jepang (sebab konsep ini memang pada
awalnya dikembangkan oleh pabrik-pabrik di Jepang seperti Toyota, Canon dan
Bridgestone).
5 S
adalah singkatan dari SEIRI, SEITON, SEISO, SEITSUKE dan SHITSUKE. Dalam bahasa
Indonesia sering juga diganti menjadi 5R
atau singkatan dari Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin. Mari segera kita
ulik satu persatu.
SEIRI =
Pemilahan (atau Ringkas). Elemen yang pertama ini tak lain
merupakan kegiatan memilah semua barang yang benar-benar diperlukan dan
kemudian menyingkirkan yang tidak diperlukan dari tempat kerja.
Sekarang coba segera tengok meja
disekeliling Anda. Apakah disekitar meja Anda terdapat tumpukan dokumen usang
yang sudah berbulan-bulan tidak pernah disentuh dan nyangkruk memenuhi ruangan,
meja dan lemari kerja disekitar Anda.
Setiap bulan atau bahkan setiap
minggu, Anda dan rekan kerja Anda mestinya melakukan proses pemilahan : untuk
segera menyingkirkan dan membuang tumpukan kertas atau peralatan/spare parts
bekas yang tidak lagi dibutuhkan.
SEITON =
Penataan (atau Rapi). Elemen yang kedua adalah kegiatan
menata tataletak peralatan/perlengkapan kerja dengan rapi sehingga memudahkan
untuk mencari, menemukan, serta mengembalikan.
Aduh, staples saya dimana ya? Aduh obeng yang
kemarin saya pakai ketlingsut dimana ya? File excel yang saya bikin minggu lalu saya taruh di folder
apa ya?
Berapa kali ungkapan seperti itu
sering sekali Anda ucapkan? Pesannya jelas : semua ini terjadi karena kita
jarang menata peralatan dan perlengkapan kerja kita dengan rapi. Sebagian
ditaruh dengan sembarangan. Folder management juga kacau. Sehingga kadang,
butuh waktu lebih dari 10 menit hanya untuk menemukan dimana laporan kita dan
“lenyap” entah kemana.
SEISO =
Pembersihan (atau Resik). Artinya jelas : yakni kegiatan
bersih-bersih tempat kerja, mesin, perlengkapan dan peralatan kerja. Kalau
pekerjaan Anda melibatkan banyak peralatan kerja dan mesin, seiso merupakan elemen fundamental.
Suatu saat saya pernah datang ke
pabrik klien saya yang penuh dengan turbin dan mesin-mesin. Yang mencengangkan
: semua tertata rapi dan lantai pabrik serta semua turbin/mesin itu benar-benar
bersih dan kinclong. Saya seperti merasa masuk ke hotel bintang lima, bukan
masuk ke ruangan pabrik (yang biasanya penuh dengan oli bekas dan perkakas
bekas berserakan dimana-mana)
SEITSUKE =
Perawatan (atau Rawat). Atau merupakan kegiatan memelihara
fasilitas tempat kerja, serta peralatan kerja secara teratur. Budaya merawat
ini yang amat kurang, terutama pada pegawai pemerintahan. Banyak gedung pemerintahan
baru dibangun empat bulan, namun sudah kumuh dan WC-nya jorok. Membangun itu
mudah, namun merawat dengan penuh ketekunan adalah hal lain.
SHITSUKE :
Pendisiplinan (Rajin). Artinya bagaimana empat elemen di atas
dilakoni secara istiqomah atau konsisten, dan lantas bisa menjadi sebuah
kebiasaan/disiplin kerja yang kokoh. Elemen 4S diatas hanya akan bisa berjalan,
jika elemen shitsuke ini dijalani dengan penuh ketekunan.
Perusahaan kita sekarang sudah
memiliki proses dan program 5S, its great, silakan diteruskan dengan konsisten.
Jika belum, saat ini juga Anda perlu memelopori budaya 5S ini di lingkungan
kantor Anda. Hayo siapa yang belum?
Budaya kerja 5S ini powerful dan
bersifat menular : artinya begitu 5S atau 5R ini telah menjadi budaya, maka pelan-pelan
kinerja beragam bidang di organisasi itu juga ikut menjulang. Banyak perusahaan
yang melalui metode 5S ini akhirnya mampu melakukan transformasi kinerja
bisnisnya secara dramatis.
Oh dan tentu saja, lingkungan
kantor kita menjadi adem, asri dan nyaman untuk dihuni tentunya akan mirip
dengan ”Hotel Bintang Lima”.
Artikel dari :Yodhia Antariksa (Konsultan
Manajemen)
HERBAVIT SEHAT LAMBUNG tablet & HERBAVIT
BATUK tablet
Herbavit adalah salah satu Brand yang dimiliki PT
Air Mancur. Produk terbarunya adalah Herbavit
Batuk tablet @ 500 mg dan Herbavit Sehat Lambung tablet @
500 mg.
Hampir semua orang pernah mengalami batuk. Herbavit Batuk membantu
meredakan batuk berdahak (mengeluarkan dahak) . Kandungan
herbalnya adalah ekstrak Zingiberis Rhizoma (jahe), Curcuma domesticae Rhizoma
(kunyit), Merremiae Tubera (bidara upas), Kaempferiae Rhizoma (kencur),
Glycyrrhizae Radix (akar legi), Hirtae Herba (patikan kebo), Sintok Cortex
(kulit sintok). Secara empiris herba tersebut diatas (kencur, akar legi,
bidara upas, patikan kebo) memang sudah dikenal dapat meredakan batuk.
Sintok untuk mengurangi kejang perut, sedangkan jahe agar badan terasa hangat
dan segar. Bila disertai demam, dapat diturunkan dengan kunyit dan bidara
upas. Herbavit Batuk terbuat dari herbal alami, sehingga tidak
menimbulkan ketergantungan, dan tidak menyebabkan rasa kantuk setelah
meminumnya. Banyak orang yang sudah merasakan
khasiat Herbavit Batuk untuk meredakan batuk , baik internal karyawan
Air Mancur maupun ekternal Air Mancur . Tidak percaya ?
Ayo buktikan..!!! Kami tunggu testimoni anda.
Anda pernah mengalami gangguan lambung ? Mual, perih, kembung, sungguh
tidak enak rasanya. Cegahlah segera jangan sampai menimbulkan luka pada
lambung. Dengan mengkonsumsi Herbavit Sehat Lambung, akan sangat membantu
meringankan gangguan lambung. Kandungan herbalnya adalah ekstrak
Brugmansia Folium (daun kecubung untuk sakit perut), Kaempferiae
Rhizoma (kencur untuk radang lambung, kembung, mual, nyeri perut, muntah),
Musae brochycarpan Fructus (pisang klutuk untuk mulas, radang usus), Blumeae
Folium (daun sembung untuk masuk angin, kembung), Sintok Cortex (kulit sintok
untuk kejang perut) dan Curcumae Rhizoma (temulawak untuk demam, radang
lambung, pelega perut, kejang, penyegar badan). Dari uraian khasiat
masing-masing simplisia tersebut diatas, dapat disimpulkan khasiat dari Tablet
Herbavit Sehat Lambung adalah dapat mengurangi rasa nyeri lambung dan usus
akibat sekresi asam lambung berlebih dan luka lambung serta menghilangkan
kembung. Nah bukankah mencegah lebih baik daripada mengobati ? Jadi
minumlah Herbavit Sehat Lambung untuk kesehatan lambung anda.
Sama seperti Herbavit Batuk
tablet, Herbavit Sehat Lambung tablet juga sudah banyak terbukti membantu
mengobati gejala-gejala sakit maag/gangguan perut.
Ada testimoni yang menyebutkan
bahwa Diare yang disebabkan masuk angin, kecapean, dll sembuh setelah minum
Herbavit Sehat Lambung. Tapi kalau Diare karena konsumsi makanan tertentu
kita punya produknya yang juga manjur yaitu STOPDIAR tablet.
Dari berbagai
pustaka. Narasumber Robert - R&D
LABEL HALAL
- Pencantuman label, termasik label halal, harus memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan. Hal ini disampaikan dalam acara : Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan tentang Pendaftaran Pangan Olahan pada sesi Persyaratan Label Pangan Olahan di Aula Balai Besar POM, Semarang tanggal 23-24 April 2012 oleh Direktorat Penilaian Keamanan Pangan Badan POM RI & Balai Besar Besar POM Semarang.
- Secara umum harus memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan, yaitu Peraturan Kepala Badan POM No. HK.03.1.5.12.11.09955 tentang pendaftaran pangan olahan
- Tulisan "Halal" hanya dapat dicantumkan pada pangan olahan yang mempunyai sertifikat halal dari lembaga yang berwenang di Indonesia (dalam hal ini LP POM MUI) dan mendapat persetujuan pencantuman tulisan "Halal" dari Direktorat Inspeksi dan Sertifikasi Pangan.
- Tulisan atau keterangan tentang "Halal' dapat dicantumkan pada bagian utama label dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku
- Produk pangan Air Mancur sudah memiliki sertifikat halal dan sudah tercantum pada bagian utama label. Hal ini menjadi nilai lebih bagi produk Air Mancur, karena berarti kita memberikan jaminan kehalalan bagi para konsumen. Mari kita manfaatkan untuk meningkatkan penjualan PT Air Mancur dan senantiasa kita jaga agar tidak lepas dan terus ada pada label produk PT Air Mancur. Insya Allah, Amin.
Djuhana Wati - Tim AHI PT Air Mancur
SYUKURI APA YANG ADA
Saat Senang Kita Tidak pernah
Bertanya pada Tuhan, Tetapi Saat Susah dan Tertimpa Masalah kita selalu
bertanya “ Mengapa Saya?”
Arthur Ashe adalah seorang petenis kulit Hitam dari Amerika,
yang berhasil memenangkan 3 gelar juara Grand Slam: US Open (1968), Australia
Open (1970) dan Wimbeldon (1975). Pada Tahun 1979 ia terkena serangan
Jantung yang mengharuskannya menjalani operasi By Pass. Setelah dua kali
operasi bukannya sembuh, ia harus menghadapi kenyataan pahit terinfeksi HIV
melalui transufi darah yang ia terima.
Seorang penggemarnya menulis
surat kepadanya “ Mengapa Tuhan memilihmu untuk menderita penyakit itu?” Ashe
menjawab “ Didunia ini ada 50 juta anak yang ingin belajar tennis, 500 ribu
belajar menjadi pemain tennis professional, 50 ribu datang ke arena untuk
bertanding, 5000 mencapai turnamen Grand Slam, 50 orang berhasil sampai ke
Wimbeldon, 4 orang masuk ke semifinal, 2 orang berlaga di final. Dan ketika
saya mengangkat trofi Wimbeldon saya tidak pernah bertanya kepada Tuhan “
Mengapa saya?” Jadi ketika sekarang saya dalam kesakitan, tidak seharusnya juga
saya bertanya kepada Tuhan “ Mengapa harus saya?”
Sadar atau tidak kita sering
kali kita merasa hanya pantas menerima hal-hal baik dalam hidup ini :
kesuksesan, karier yang mulus, kesehatan. Ketika yang kita terima justru
sebaliknya : Penyakit, kesulitan, kegagalan, kita menganggap Tuhan tidak adil.
Sehingga kita berhak untuk menggugat Tuhan. Tetapi Arthur Ashe tidak demikian.
Ia berbeda dengan kebanyakan
orang. Itulah cerminan hidup beriman. Tetap teguh dalam pengharapan pun bila
beban hidup yang menekan berat.
Ketika menerima
sesuatu yang buruk, ingatlah saat-saat kita menerima hal-hal yang baik
Regards,
BKA.
SEKILAS INFO
SEPUTAR INDUSTRI OBAT TRADISIONAL.
Pada tgl 2 Juli 2012, Fakultas
Farmasi UGM menyelenggarakan Diseminasi Hasil Penelitian Herbal dan Pameran
Produk Herbal.
Ibu Drh. Retno
Hernayani dari PT Air Mancur mendapat kehormatan untuk
menjadi salah satu pembicara dalam seminar tersebut. Beliau membawakan
presentasi dengan judul : Pengembangan Obat Tradisional Yang Berbasis
Penelitian. Dalam kesempatan tersebut, dijelaskan juga beberapa contoh
cara menyusun komposisi tanaman obat untuk menjadi obat yang benar.
Misalnya, untuk pegal linu, komposisinya harus mengandung bahan yang bersifat
analgetik (mengurangi nyeri), roboran (penyegar badan) dan sedatif (penenang).
Pembicara lainnya adalah Prof.
Dr. Suwijiyo Pramono, DEA, Apt dari Fak. Farmasi, UGM. Tema yang diusung adalah
: Mencegah Obesitas dan Hiperkolesterolemia Dengan Jamu. Pengatasan
obesitas dengan perubahan perilaku, olah raga, pengaturan pola makan/diet,
pembedahan, akupuntur, terapi obat dan jamu. Simplisia yang dapat menekan
nafsu makan misalnya daun jati belanda, bengle. Menghambat absorbsi :
buah jati belanda, teh, kayu rapet, kulit buah delima, gambir.
Melancarkan BAB : biji daun sendok, daun selamaki, buah trengguli. Untuk
menurunkan kolesterol : kurkuminoid dari temulawak, kunyit, bawang putih,
bawang merah, daun asam jawa, daun kemuning, buah jeruk nipis, propolis lebah.
Pembicara ketiga adalah Drs.
Elvi Efendi, M.Si., Apt. dari Dinkes DIY. Tema yang dibawakan adalah PERMENKES
No : 006 Tahun 2012 Tentang Industri dan Usaha Obat Tradisional. Beliau
membahas bagaimana tata cara pendirian sebuah industri dan usaha obat
tradisional. Industri obat tradisional terdiri dari IOT ( Industri Obat
Tradisional ) dan IEBA ( Indistri Ekstrak Bahan Alam ). Sedangkan yang masuk
golongan Usaha obat tradisional diantaranya adalah UKOT ( Usaha Kecil Obat
Tradisional ), UMOT ( Usaha Mikro Obat Tradisional ), UJR ( Usaha Jamu racikan
) dan UJG ( Usaha Jamu Gendong ).
Karyawan Purnakarya bulan JUNI – JULI 2012
1.
Sri
Namani Plant Jamu
2.
Sumarno
Plant Jamu
3.
Sumarni D HRD Unit Palur
4.
Kasmi B Plant Min Kes
5.
Suwarmi
D Plant Minkes
6.
S Purwaningsih Plant Min –Kes
7.
Larti Prod Obat Luar
8.
Tri Wahyuni Prod Obat Luar
9.
Sriningsih A Prod Obat Luar
10.
Siman Prod Obat Luar
11.
Sartono Prod Obat Luar
12.
Arifati Yuliani PSO
13.
Ninik Sudarwati Plant Minkes
14.
Yuliastini P Plant Minkes
15. Ngatini
Plant Minkes
SELAMAT JALAN, TERIMA KASIH,
SUKSES SELALU.
INFORMASI KEGIATAN KARYAWAN
Latihan bolavolly di Klampisan
tiap hari sabtu jam 08.00 WIB.
Senam Palur tiap hari senin dan
kamis jam 16.00 – 17.00 WIB di ruang makan
Senam Wonogiri tiap hari selasa
jam 15.30 – 17.00 WIB di Gudang.
Bulutangkis Wonogiri tiap hari
senin dan kamis jam 16.00 wib di GOR Garuda Giri Wonogiri
Bulutangkis Palur tiap hari rabu
jam 18.00 – 22.00WIB di GOR Kartini
Bulutangkis Jetis tiap hari
sabtu jam 19.00 – 22.00 WIB di GOR Dagen.
BULLETIN
INTERNALSINERGI PERUSAHAAN PT. JAMU AIR MANCUR
Alamat : Jl.
Raya Solo—Sragen KM 07, Karanganyar, Jawa Tengah.
Email :
bulletin _airmancur@airmancur.co.id, sms : 081329646166
Alamat blog
: www.bulletinsinergiptairmancur.blogspot.com
Penangggung jawab
: Bp. Sindoro Hindrotanojo,
Penasihat : Bp. Adam Satria Bhakti, Bp. Budijanto Kartiko, Redaktur
Pelaksana : Tri Ari, Sekertaris : Djuhanawati, Bendahara : Jessicafina Susanti,
Kontributor : Hafid, Bambang A. P.,
Novi Bayu.
INFO BULLETIN :
Jika pembaca memiliki tulisan
atau artikel dan ingin dimuat di bulletin ini kirim ke alamat kami melalui
email maupun surat.
SELAMAT MENUNAIKAN IBADAH PUASA 1433 H / 2012 M.
Semoga setelah melaksanakan ibadah puasa membuat kita menjadi karyawan yang
lebih baik dari hari kemarin
